+48 790 778 888
·
anna.szydlowska@adwokatura.pl
·
Pn - Pt 09:00-17:00
Konsultacja

Pomoc dla cudzoziemców

Anna Szydłowska

Kompleksowa pomoc prawna dla cudzoziemców przebywających lub pracujących w Polsce — indywidualne podejście, pełna dyskrecja. Usługa świadczona po polsku.

Na czym polega pomoc adwokata: pomoc prawna w sprawach dotyczących m.in.: zezwolenia na pobyt czasowy, pobyt stały, pobyt tolerowany, pobyt ze względów humanitarnych, pobyt rezydenta długoterminowego Wspólnoty Europejskiej oraz karty pobytu (legalizacja pobytu), legalizacji pobytu cudzoziemca w Polsce, wniosku o uzyskanie obywatelstwa polskiego, uzyskania statusu uchodźcy w Polsce, reprezentowania cudzoziemców w postępowaniach administracyjnych przed wojewodą, wydziałem do spraw cudzoziemców, Szefem Urzędu do Spraw Cudzoziemców, organami administracji publicznej, w postępowaniach sądowych przed Wojewódzkim Sądem Administracyjnym oraz Naczelnym Sądem Administracyjnym, a także w postępowaniach przed sądami powszechnymi na terenie Polski, sporządzania odwołań od decyzji administracyjnych, odwołania do Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców oraz skargi na decyzje administracyjne do sądów, porad prawnych dla cudzoziemców.

Prawo cudzoziemców, określane również jako prawo migracyjne, to zbiór przepisów regulujących zasady wjazdu, pobytu oraz podejmowania pracy przez osoby z zagranicy. Obejmuje zarówno kwestie związane z imigracją do Polski, jak i wyjazdem cudzoziemców z kraju, a także legalnością ich pobytu.

Regulacje te przewidują możliwość uzyskania różnych form legalizacji pobytu, takich jak wizy, zezwolenia na pobyt czasowy lub stały. Uwzględniają przy tym różne cele przyjazdu cudzoziemców, m.in. pracę, naukę, turystykę czy łączenie rodzin. Zakres obowiązków i uprawnień zależy często od kraju pochodzenia, inne zasady dotyczą obywateli Unii Europejskiej, a inne osób spoza niej.

Najczęstsze sprawy

Legalizacja pobytu

Jednym z kluczowych obszarów prawa cudzoziemców jest regulacja zasad podejmowania pracy. W większości przypadków cudzoziemcy spoza UE muszą posiadać odpowiednie zezwolenia, takie jak pozwolenie na pracę czy zezwolenie na pobyt i pracę. Istnieją jednak wyjątki, w których obowiązek ten nie występuje. Przepisy wymagają także regularnego odnawiania dokumentów pobytowych.

Status uchodźcy

Prawo cudzoziemców reguluje również sytuację osób ubiegających się o ochronę międzynarodową. Cudzoziemcy mogą wystąpić o nadanie statusu uchodźcy lub innej formy ochrony, co wiąże się z przeprowadzeniem odpowiedniego postępowania administracyjnego. Procedury te wynikają zarówno z prawa krajowego, jak i zobowiązań międzynarodowych.

Zezwolenie na pobyt czasowy

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Zezwolenie na pobyt stały

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Karta pobytu

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Pobyt tolerowany i humanitarny

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Rezydent długoterminowy UE

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Obywatelstwo polskie

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Odwołania od decyzji urzędu ds. cudzoziemców

W razie odmowy wydania wizy lub zezwolenia na pobyt cudzoziemcowi przysługuje prawo do odwołania się od decyzji oraz skorzystania z pomocy prawnej.

Prawo cudzoziemców stanowi istotny element systemu prawnego, zapewniając równowagę między kontrolą migracji a ochroną praw osób przybywających do Polski.

Reprezentacja przed WSA i NSA

Wiza i pobyt

Osoby planujące przyjazd do Polski muszą spełnić określone wymogi wizowe lub pobytowe. Rodzaj dokumentu zależy od celu i długości pobytu. W przypadku dłuższego pobytu konieczne jest uzyskanie zezwolenia na pobyt, co wiąże się z koniecznością wykazania m.in. źródła utrzymania i ubezpieczenia zdrowotnego.

Dlaczego warto nam zaufać?

Doświadczenie

Dyskrecja

Dostępność 24/7

Jak działamy?

Proces

1. Kontakt i omówienie sprawy

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. 

2. Analiza i strategia

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. 

3. Reprezentacja

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. 

4. Wynik I follow-up

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. 

Formularz

    FAQ

    Jak zalegalizować pobyt w Polsce?

    Aby cudzoziemiec z państwa spoza UE mógł legalnie pracować w Polsce, musi:

    posiadać dokument dopuszczający go do polskiego rynku pracy – zezwolenie na pracę, zezwolenie na pracę sezonową, oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (ewentualnie być zwolnionym z tego wymogu na podstawie szczególnych przepisów) lub zezwolenie na pobyt czasowy i pracę;

    posiadać tytuł pobytowy, którego podstawa musi uprawniać do wykonywania pracy (np. odpowiednia wiza lub zezwolenie na pobyt).

    Cudzoziemiec wykonujący legalnie pracę w Polsce ma prawo m.in. do:

    -wynagrodzenia nie niższego niż określone w zezwoleniu na pracę cudzoziemca, oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę;

    -otrzymania jednego egzemplarza zezwolenia na pracę lub oryginału oświadczenia złożonego przez pracodawcę w powiatowym urzędzie pracy i wpisanego tam do ewidencji oświadczeń;

    -otrzymania pisemnej umowy, będącej podstawą wykonywania pracy, w języku dla siebie zrozumiałym.

    Rodzaje umów:

    W Polsce możliwe jest wykonywanie pracy na podstawie różnych umów (m.in. umowy o pracę czy umów cywilnoprawnych – takich jak umowa zlecenia lub umowa o dzieło). Rodzaj umowy wiąże się z różnym charakterem pracy oraz odmiennym zakresem praw i obowiązków pracodawcy i pracownika.

    Najwięcej praw i najszerszą ochronę daje pracownikowi umowa o pracę – pracownik na jej podstawie ma prawo, m.in. do:

    -ochrony przed rozwiązaniem umowy o pracę dla pewnych kategorii pracowników (przede wszystkim pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich, w trakcie urlopu, pracownic w ciąży, pracowników w wieku przedemerytalnym);

    -określenia czasu pracy i prawa do odpoczynku;

    -płatnego urlopu wypoczynkowego;

    -wynagrodzenia za czas choroby;

    -określenia szczegółowych zasad rozwiązania umowy;

    -wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych (ponad czas określony w kodeksie pracy);

    -co najmniej minimalnego wynagrodzenia (minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi zł brutto – jest ono pomniejszane o kwotę składek na ubezpieczenia społeczne i zaliczek na podatek dochodowy).

    Czym różni się pobyt czasowy od stałego?

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

    Jak uzyskać obywatelstwo polskie?

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

    Co zrobić gdy urząd odmówił wydania dokumentów?

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

    Jak długo trwa postępowanie o kartę pobytu?

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.


    Kontakt

    Jeśli potrzebujesz pomocy, skontaktuj się z nami. Jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc.

    Pn – Pt 09:00–17:00


    Potrzebujesz pomocy?

    Zadzwoń: +48 790 778 888

    anna.szydlowska@adwokatura.pl
    ·  Pn-Pt 8:00-17:00